Psicometria e Psicologia del Lavoro

Responsabile : 
stanza: 
2H
telefono: 
0649917528 (27528)

 

AREE DI RICERCA

La finalità del laboratorio è condurre ricerche che riguardano le seguenti aree di indagine:

1) l'analisi psicometrica di strumenti di valutazione psicologica (costruzione, validazione, adattamento)

2) la misura della personalità (tratti, valori, efficacy belifes) tramite l’utilizzo di tecniche implicite ed esplicite

3) lo studio della relazione tra fattori di personalità (tratti, valori, atteggiamenti, efficacy beliefs) e comportamento politico

4) lo studio dei fattori personali nello stress lavorativo

5) lo studio del comportamento problematico di gioco d'azzardo (problem gambling)

6) lo studio dello sviluppo della personalità

 

ULTIME PUBBLICAZIONI

Alessandri, G., Vecchione, M., Barbaranelli, C., Tisak, J. (2011). Investigating the nature of method factors through multiple informants: Evidence for a specific factor? Multivariate Behavioral Research46, 625-642. doi:10.1080/00273171.2011.589272 IF 1.290

Alessandri, G., Vecchione, M., Fagnani, C., Bentler, P. M., Barbaranelli, C., Medda, E., Nisticò, L., Stazi, M. A. Caprara, G.V. (2010). Much more than model fitting? Evidence for the heritability of method effect associated with positively worded items of the Life Orientation Test Revised. Structural Equation Modeling: A Multidisciplinary Journal17, 642 – 653. doi:10.1080/10705511.2010.510064 IF 2.738

Barbaranelli, C., Vecchione, M., Fida, R., Podio Guidugli, S. (2011). Estimating the prevalence of adult problem gambling in Italy with SOGS and PGSI. Submitted for publication.

Caprara, G. V., Fida, R., Vecchione, M., Tramontano, C., Barbaranelli, C. (2009). Assessing civic moral disengagement: Dimensionality and construct validity. Personality and Individual Differences, 47 , 504-509. IF 1.878

Caprara, G.V., Vecchione, M., Alessandri, G., Gerbino, M., & Barbaranelli, C. (2011). The contribution of personality traits and self-efficacy beliefs to academic achievement: A longitudinal study. British Journal of Educational Psychology81,78–96. doi:10.1348/2044-8279.002004IF 1.013

Fida, R., Paciello, M., Barbaranelli, C., Tramontano, C., Fontaine, R. (2011). The moderating role of irritability in the process conducive to counterproductive work behaviors. Submitted for publication.

Vecchione, M., Alessandri, G., & Barbaranelli, C. (2011). Paper and pencil and Web-based testing: The measurement invariance of the Big Five personality tests in applied settings. Assessment. doi:10.1177/1073191111419091IF 2.338

Vecchione, M., Alessandri, G., Barbaranelli, C., & Caprara, G. V. (2011). Higher-order factors of the Big Five and basic values: Empirical and theoretical relations. British Journal of Psychology¸ 102, 478–498. doi:10.1111/j.2044-8295.2010.02006.x IF 2.172

Vecchione, M., Alessandri, G., Gerbino, M. G., Barbaranelli, C. (2010). Stability and change of ego-resiliency from late adolescence to young adulthood: A multiperspective study using the ER89-R scale. Journal of Personality Assessment92, 212-221. DOI: 10.1111/j.1467-9221.2010.00764.x IF 1.546

Vecchione, M., Casconi, T., Barbaranelli, C. (2009). Assessing the circular structure of the Portrait Values Questionnaire: A confirmatory factor analysis approach. European Journal of Psychological Assessment, 25, 231–238.doi:10.1027/1015-5759.25.4.231 IF 1.561

 

PERSONALE STRUTTURATO

Claudio Barbaranelli (PO)

Michele Vecchione (RU)

Roberta Fida (RU)

 

DOTTORANDI DI RICERCA

Luciana Mamazza

 

COLLABORATORI

Francesco Dentale

Elena Natali

 

TIROCINANTI

Valerio Ghezzi

© Università degli Studi di Roma "La Sapienza" - Piazzale Aldo Moro 5, 00185 Roma