Chirumbolo Antonio

Ritratto di Chirumbolo Antonio
Professore Associato
Settore disciplinare: 
MPSI03
Ricevimento: 
Mercoledì h 15.15 - 16.30
Stanza: 
#313 III Piano
Edificio: 
Via dei Marsi 78, Roma.
Informazioni personali: 

Antonio Chirumbolo è Professore Associato presso il Dipartimento di Psicologia della Sapienza Università di Roma. Ha svolto la sua attività di formazione presso l’Università Sapienza di Roma, dove si è laureato in Psicologia (indirizzo Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni) nel 1996, ha conseguito il Dottorato di ricerca nel 2002 e ha ottenuto un assegno di ricerca negli anni 2002-2004. Nel 2005 ha preso servizio come ricercatore presso l’Università degli Studi di Chieti-Pescara. Dal 1° Novembre 2008 è strutturato presso la Sapienza Università di Roma (Facoltà di Medicina e Psicologia).

In passato ha svolto la propria attività di docenza in diversi insegnamenti di carattere psicometrico (M/PSI-03) presso la Facoltà di Psicologia dell’Università di Chieti-Pescara (Psicometria, Teorie e Tecniche dei Test, Tecniche di Ricerca Psicologica e Analisi dei Dati) e la ex Facoltà di Psicologia 1 della Sapienza. Ha tenuto anche insegnamenti di carattere metodologico presso la ex Facoltà di Psicologia 2 e presso la Facoltà di Scienze della Formazione della LUMSA di Roma.  Ha insegnato (insieme al Prof. P.Sanmartini) "METODOLOGIA II: TEORIE E TECNICHE DEI TEST"  e "TECNICHE DEI TEST NELLO SVILUPPO"  presso la Facoltà di Medicina e Psicologia (Sapienza Università di Roma), e "TEORIE E TECNICHE DEI TEST" presso la Facoltà di Scienze della Formazione (LUMSA di Roma).

Attualmente insegna "TECNICHE DI ANALISI DEI DATI" presso il CdL di Scienze dell'Educazione e della Formazione e "PSICOMETRIA" al CdL di Psicologia e Salute (Sapienza Università di Roma). E' tutor del collegio dei docenti del Dottorato in Psicologia Sociale e del Dottorato di Psicologia Sociale, dello Sviluppo e della Ricerca Educativa, dove svolge funzioni di tutor e attività di docenza all'interno della SCUOLA  METODOLOGICA del dottorato.

E’ autore di 92 pubblicazioni scientifiche (di cui 44 su riviste internazionali peer-reviewed) e ha relazionato in numerosi congressi scientifici a carattere nazionale (38) e internazionale (47), mantenendo frequenti scambi e collaborazioni di ricerca con gruppi di lavoro nazionali e internazionali (p.es. Free University, Amsterdam; Catholic University of Leuven, Belgio; University of Stockholm; Brock University, Canada).

I principali interessi scientifici di ricerca possono essere riassunti nei seguenti punti: a) sviluppo e validazione di strumenti di misura per la psicologia della personalità, la psicologia sociale e la psicologia della salute; b)  della Job Insecurity (e.g., conseguenze individuali e organizzative, mediatori e moderatori); c) relazioni tra personalità, stili cognitivi, valori e atteggiamenti politici; d) autoritarismo, dominanza sociale e pregiudizio; e) comportamenti a rischio in adolescenti e giovani adulti (e.g. sexting behavior, dating violence, cyberbullying).

E’ membro o è stato membro in passato di diverse associazioni accademiche: a) International Society of Political Psychology (ISPP), b) European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP), c) Society for Personality and Social Psychology (SPSP), d) European Association of Social Psychology (EASP) e) Association for Psychological Science (APS), f) Society for Coaching Psychology (SCP).

Pubblicazioni: 

Selected publications of the last 5 years

Chirumbolo, A.,e Leone, L. (2014). Those who voted and supported Berlusconi. A social psychological profile of the willingly followers of a controversial political leader. In: Jan-Willem van Prooijen and Paul A.M. van Lange (Eds.),Power, Politics, and Paranoia: Why people are suspicious about their leaders (pp. 150-174). Cambridge, UK: Cambridge University Press. [ISBN: 9781107035805]

Chirumbolo, A., Brizi, A., Mastandrea, S., e Mannetti, L. (2014). ‘Beauty is no quality in things themselves’: Epistemic motivation affects implicit preferences for art. PLOSOne, 9(10), 1-9. [DOI:10.1371/journal.pone.0110323]

Leone, L., Desimoni, M. e Chirumbolo, A. (2014). Interest and expertise moderate the relationship between right-wing attitudes, ideological self-placement and voting. European Journal of Personality, 28, 2-13. [DOI: 10.1002/per.1880]

Pezzuti, L., Artistico, D., Chirumbolo, A., Picone, L., e Dowd, S. (2014). The relevance of logical reasoning and cognitive style on everyday problem solving among older adults. Learning and Individual Differences,36, 218-233. [DOI: 10.1016/j.lindif.2014.07.011]

Chirumbolo, A.(2015). The impact of job insecurity on counterproductive work behaviors: the moderating role of Honesty-Humility personality trait. The Journal of Psychology, 149(6), 554-569. [DOI:10.1080/00223980.2014.916250]

Chirumbolo A. (2015). Dimmi cosa voti e ti dirò chi sei. Affinità psicologiche e orientamenti politici. Giornale Italiano di Psicologia, 42(3), 443-447. [DOI: 10.1421/81154]

Chirumbolo, A., Hellgren, J., De Witte, H., Goslinga, S., Näswall, K., & Sverke, M. (2015). Caratteristiche psicometriche di una scala breve per la misura della Job Insecurity: Uno studio cross-culturale europeo.Rassegna di Psicologia, 32(3), 83-98.

Chirumbolo, A., Leone, L., e Desimoni, M. (2016). The interpersonal roots of politics: Social value orientation, socio-political attitudes and prejudice. Personality and Individual Difference, 91, 144-153. [DOI: 10.1016/j.paid.2015.12.001]

Callea, A., Urbini, F., Ingusci, E. e Chirumbolo, A. (2016). The relationship between contract type and job satisfaction in a mediated-moderation model: The role of job insecurity and psychological contract violation. Economic and Industrial Democracy, 37(2), 399–420.[doi:10.1177/0143831X14546238]

Callea, A., Urbini, F., e Chirumbolo, A. (2016). The Mediating Role of Organizational Identification in the Relationship between Qualitative Job Insecurity, OCB and Job Performance. Journal of Management Development, 35(6), 735 – 746. [DOI: 10.1108/JMD-10-2015-0143]

Morelli, M., Dora, B., Baiocco, R., Pezzuti, L. e Chirumbolo, A. (2016). Not-allowed sharing of sexts and dating violence from the perpetrator’s perspective: The moderation role of sexism. Computers in Human Behavior, 56, 163-169. [doi.org/10.1016/j.chb.2015.11.047]

Morelli, M., Bianchi, D., Baiocco, R. e Chirumbolo A. (2016). Sexting, psychological distress and dating violence among adolescents and young adults. Psicothema, 28(2), 137-142. [doi: 10.7334/psicothema2015.193]

Leone, L., Livi, S. e Chirumbolo, A. (2016). Political involvement moderates the impact of worldviews and values on SDO and RWA. European Journal of Social Psychology, 46(4), 418-427. [DOI: 10.1002/ejsp.2170]

Bianchi, D., Morelli, M., Chirumbolo A., e Baiocco, R. (2016). Psychometric properties of the Sexting Motivations Questionnaire for adolescents and young adults. Rassegna di Psicologia, 35(3), 5-18.

Chirumbolo, A., Urbini, F., Callea, A. e Talamo, A. (2017). The impact of qualitative job insecurity on identification with the organization: The moderating role of overall organizational justice. Swiss Journal of Psychology, 76, 117-123.

Chirumbolo, A., Urbini, F., Callea, A., Lo Presti, A. e Talamo, A. (2017). Occupations at Risk and Organizational Well-Being: An Empirical Test of a Job Insecurity Integrated Model. Frontiers in Psychology, 8, 2084. [DOI: 10.3389/fpsyg.2017.02084]

Baiocco, R., Chirumbolo, A., Bianchi, D., Ioverno, S., Morelli, M., & Nappa, M. R. (2017). How HEXACO Personality Traits Predict Different Selfie-Posting Behaviors among Adolescents and Young Adults. Frontiers in Psychology, 7, 2080. [doi: 10.3389/fpsyg.2016.02080]

Bianchi, D., Morelli, M., Baiocco, R., e Chirumbolo A. (2017). Sexting as the mirror on the wall: Body-esteem attribution, media models, and objectified-body consciousness. Journal of Adolescence, 61, 164-172. [DOI: 10.1016/j.adolescence.2017.10.006]

Morelli, M., Bianchi, D., Baiocco, R. e Chirumbolo A. (2017). Sexting Behaviors and Cyber Pornography Addiction Among Adolescents: the Moderating Role of Alcohol Consumption. Sexuality Research and Social Policy, 14, 113-121. [DOI 10.1007/s13178-016-0234-0]

Carone, N., Lingiardi, V., Baiocco, R., e Chirumbolo, A. (2017). Same-Sex Parent Families in Italy: Validation of the Coparenting Scale-Revised for Lesbian Mothers and Gay Fathers. European Journal of Developmental Psychology, 14(3), 367-379.[DOI 10.1080/17405629.2016.1205478]

Piccoli, B., Callea, A., Urbini, F., Chirumbolo, A., Ingusci, E., e De Witte, H. (2017). Job Insecurity and Performance: The Mediating Role of Organizational Identification.Personnel Review, 46, 1508-1522 [DOI: 10.1108/PR-05-2016-0120]

Morelli, M., Bianchi, D., Chirumbolo A. e Baiocco, R. (2017). The Cyber Dating Violence Inventory. Validation of a New Scale for Online Perpetration and Victimisation among Dating Partners. European Journal of Developmental Psychology.

Brizi, A., Chirumbolo A., Mannetti, L., e Scerbo, S. (2017). Health behaviours and risk taking intentions: The role of regulatory modes and self –control. Psicologia Sociale, 12(3), 277-292. [DOI: 10.1482/87885]

Morelli, M., Bianchi, D., Cattelino, E., Nappa. M.R., Baiocco, R., e Chirumbolo, A. (2017). Quando il Sexting Diventa una Forma di Violenza? Motivazioni al Sexting e Dating Violence nei Giovani Adulti. Maltrattamento e abuso all’infanzia, 19(3), 49-68. [DOI:10.3280/MAL2017-003004].

Pallini, S., Chirumbolo, A., Morelli, M., Baiocco, R., Laghi, F., & Eisenberg, N. (2018). The Relation of Attachment Security Status to Effortful Self-Regulation: A Meta-Analysis. Psychological Bulletin.

Urbini, F., Callea, A., Chirumbolo, A., Talamo, A., Ingusci, E., e Ciavolino, E. (2018). Team performance in the Italian NHS: The role of reflexivity. Journal of Health Organization and Management.

Chirumbolo, A. (2018). Personality and work behavior. In: V. Zeigler-Hill & T. K. Shackelford (Eds.), Encyclopedia of Personality and Individual Differences. Springer International Publishing. [DOI: 10.1007/978-3-319-28099-8]ISBN: 978-3-319-28099-8 (Print); 978-3-319-28099-8 (Online)