CdLM in Psicologia applicata ai contesti della Salute, del Lavoro e Giuridico-Forensi

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Il corso di Laurea Magistrale (LM51) in Psicologia Applicata ai contesti della Salute, del Lavoro e Giuridico-Forense mira a formare psicologi esperti nella progettazione, realizzazione e verifica di interventi per la risoluzione di problemi di tipo individuale, organizzativo e giuridico, e per la valorizzazione e lo sviluppo della persona e dei gruppi. Lo psicologo formato in questo CdLM acquisirà competenze professionali specifiche spendibili nel mercato del lavoro già a partire dal tirocinio post-lauream. Queste gli consentiranno di operare entro uno dei seguenti tre ambiti professionali: la salute, il lavoro e le organizzazioni, il contesto giuridico e forense. I laureati in questo CdLM potranno inoltre  accedere alla formazione di II livello (specializzazioni e dottorato di ricerca), sia in Italia sia all'estero.

Il CdLM si articola in 3 diversi curricula:

PSICOLOGIA APPLICATA AL CONTESTO DELLA SALUTE

(referente Caterina Lombardo)

Il curriculum mira a formare uno psicologo in grado di utilizzare gli strumenti  e le conoscenze necessarie per la valutazione e la diagnosi, la progettazione e la realizzazione di interventi di prevenzione e di promozione della salutee interventi di consulenza psicologico-clinica in contesti di gruppo e individuali. Le specifiche tecniche psicologiche saranno inserite entro modelli valutabili e sarà posta particolare enfasi su una formazione che sviluppi le conoscenze teoriche e metodologiche circa gli interventi evidence-based e sulle capacità critiche nel loro utilizzo. Le principali aree di competenza che si intende fornire riguardano la valutazione psicologica, la progettazione, condizione e valutazione di interventi psicologici volti a promuovere il benessere e ridurre il disagio.

PSICOLOGIA APPLICATA AL CONTESTO DEL LAVORO

(referente Laura Borgogni)

Il curriculum mira a creare le competenze psicologiche necessarie per la valorizzazione e lo sviluppo delle potenzialità di individui e gruppi nei contesti di lavoro e la promozione del benessere di individui, gruppi e organizzazioni. I futuri laureati laureati saranno in grado di operare in modo competente nei contesti organzzativi, padroneggiando i principali modelli e le metodologie più avanzate nelle aree della valutazione della prestazione  e del potenziale, della selezione  e della formazione, dello svilppo individuale e organizzativo, della progettazione organizzativa e del decision-making. Sarà altresì promosso lo sviluppo di competenze traversali e interdisciplinari per comprendere al meglio il funzionamento organizzativo, in linea con i mutamenti culturali e le trasformazioni tecnologiche degli ambienti e dei processi di lavoro.

PSICOLOGIA APPLICATA AL CONTESTO GIURIDICO- FORENSE

(referente Fabio Ferlazzo)

Il curriculum ha l'obiettivo di fornire agli studenti una solida formazione che, a partire dalle necessarie conoscenze psicologiche, permetta ai laureati di agire professionalmente nei contesti giuridici e forensi. Saranno approfonditi i principali strumenti conoscitivi e tecnici relativi ai processi cognitivi e affettivi, alla personalità, alla psicologia clinica , alla psicodiagnostica, fondamentali nelle situazioni di valutazione e intervento in ambito civile e penale. Le principali aree di competenza che saranno sviluppate riguardano 1) la valutazione psicologica (individuale e di gruppo) ai fini giuridici e forensi in ambito civile e penale per adulti e minori; 2) la progettazione ed esecuzione di interventi di promozione della legalità e di prevenzione del rischio e delle condotte violente a livello individuale , istituzionale e sociale.